从2015年-2021年，知识付费领域从微信免费分享到专业化团队操刀创作，过去6年间，内容的制作形式也在不断变化。
关于知识付费领域，从内容分享形式与分享载体角度看，可以分为4个阶段。
一、四个阶段
1. 微信群分享阶段（2015年）
普遍分享者在微信群里用「语音+PPT」的方式做分享，比较初级。
由于分享形式新颖，大家的求知欲比较强，各种知识分享社群打的火热。
此阶段还没有专职讲师，小打小闹，规模不大。
学员对知识付费仅停留在看热闹，是看到知识的时期。
2. 垂直平台萌芽阶段（2016年）
开始有专业化团队来做了。
由于知识付费进入创作期，也逐渐出现副业类型的讲师，把自身经验与干货归纳为系列课程的形式-专栏，内容逐渐成型。
不少学员开始尝试购买99元的专栏，开启人生第一次知识付费。
但学员购买后并没有投入学习，是知道知识的时期。
3. 朝阳阶段（2017年 – 2018年）
除了垂直平台的专业化，社会各界优秀人士也逐步投入到知识付费行业，电话号码列表 此阶段也涌现出许多现在大家熟知的知识IP，如：秋叶大叔、北大心理学家李松蔚等。
在知识付费红利阶段，大量专栏被销售一空，部分讲师实现了财富自由。
但飞速增长的市场却带来良莠不齐的内容市场。
此阶段，学员购买大量课程，了解部分内容，对课程不消化，是学到知识的时期。
4. 百家争鸣阶段（2019年 -至今）
这几年，内容的表现形式逐渐呈现多元化，出现了9.9元的爆款引流课程，也诞生成千上万的私董会课程。
越来越多的用户买了也不听，知识付费平台即便依靠低价课也无法实现持续增长。
不少讲师在课程研发时投入许多创意、精力、服务，却长期用单一的教学形式进行授课。
认为不断产出内容就有学员买单，自身陷入能力舒适圈，成了「重复机器」，一方面没有成长，另一方面就此失去这个用户。
此阶段，学员面对庞大的知识付费内容体系，对课程内容不消化，仅停留在行动指令阶段，没有真正的行动成长。
那么，对于2022年来说，这是一次无效的知识付费。
我们要做的不是知识交付，不是知识服务，而是行动服务。
知识付费的价值所在：用户熟练掌握新知识，并且通过练习，可用新知识解决在其他领域遇到的难题。
那么讲师想形成有效的复购，又让学员真正用上习得的新知识，2022年我们可以做训练营模式。
二、训练营是知识付费最有效的内容形式
纵观2020年-2022年，训练营逐渐成为知识付费行业主流且有效的内容形式，抖音最火热《家庭教育4天训练营》销量高达5.8w。 Best database provider | Cell Phone Number List
讲师从体验营获客后，后端还有配套的教学服务，转化学员到高阶的《家庭教育指导师》约2000-3000元，按平均转化10%，销售额约1700万。
得到《脱不花沟通训练营》堪称2020年得到首套重磅课程，目前售价1999元，销量高达4.9w，销售额约9800万。
2020年得到团队专注研发沟通训练营，内部打造了一支分工明确的教学团队，让学员真正地做到。
同样，2019年千聊上线【训练营】课程形式，近几年千聊持续引导讲师使用新的授课形式进行教学，让学员获得真正的成长。
比照抖音与得到、千聊的训练营模式，训练营的特色是：有周期和可复制。
如果一个训练营本身的品牌足够坚挺，理论上它就可以办很多期。
换言之打造一个有效的训练营模式，可以满足讲师与学员对知识付费的双向需求。
二、如何避免陷入无效训练营模式
训练营对知识付费从业者来说并不是一个新兴事物，或许你的训练营正在筹备或进行中，但仿佛是一次性付费内容，也没有形成品牌效应，重服务的训练营让你大大缩减课程研发时间。
学员与训练营成为你的负担，在打造训练营的路上踌躇不前。
我们一起看看，为什么你陷入无效的训练营模式，避免踩坑。